大学生村官辞职续：月薪不足一千 常需垫款

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广东新近发生的3名村官集体请辞事件引起了大学生村官们的关注。此前报道显示，广东省肇庆市德庆县凤村镇乾相村的村委会主任、副主任、村文书3名村干部，因“当选后没能为村民办成什么实事”、“压力太大”而向镇党委、镇政府提出了辞职申请。

此事件经国内某主流网站转载发布，短短几个小时就吸引近500名网友在线评论。一些大学生村官也对此事表达了自己的看法，对他们而言，发生在乾相村的事儿，就像是发生在自己身边的事儿一样，有参照、可对比，“为村民办实事确有难度，但也并非办不成”。

“求助报告”石沉大海是常事儿

看到网上流传的乾相村向县水务局递交的《修复堤坝资助资金申请书》，山西省晋城市泽州县南岭乡曹河村村委会副主任、大学生村官闫海波浅浅地笑了笑，类似的申请书，在他短短不到三年的大学生村官任期内也写过不知多少份，大多数申请都逃不脱石沉大海的命运，“每个村子都想向上级要支持，上级经费一共就那么多，哪那么容易?得认清现实。”

闫海波介绍，南岭乡地处晋城南部的贫困山区，“没钱搞基建”几乎是附近所有村子面临的共同问题，“求助报告”石沉大海也是常有的事儿，“却也没见谁像广东这三个村干部那样，因为没钱给村里搞基建而辞职。总能有办法的。”

再谈工作压力，闫海波所在的曹河村村干部们眼下就有件棘手的活儿——年底考核，压力很大。“年初签了目标责任书，年底县、乡两级要下来一一考核。”他说，考核成绩如果不理想，将直接影响到财政转移支付下来的工作经费，村干部奖金也会受影响，“村干部一年工资才一万块，五六百元的奖金对他们来说也不少了。”

下村工作几年来，闫海波最大的感受是，村干部们并不像网上传说得那样“肥得漏油”，相反，他所接触到的村干部收入低、压力大。就拿曹河村去年刚刚修建的30立方米蓄水池来说，总共花了四五万元，其中两万余元由村干部们自掏腰包“先垫了”，另有约两万元来自农业局“一事一议”项目资金扶持。

“不到一千元的月薪，要垫钱的地方却不少。还不如外出打工的村民，一个月至少挣两三千元。”前不久，村里要收每人每年100元的养老保险费，很多在外打工的村民让村委会“先垫着”，“9月份垫下钱，第二年五六月份才能收回，有的甚至一年、两年都不一定能收回来。”

闫海波给村干部们算过一笔账，30年村干部做下来，可能会有“红旗村”、“先进村”这些没有实际经济奖励的荣誉，但收入绝对不体面，很多时候还得贴钱，“村干部子女的日子可能还没有在外打工村民的孩子过得好。”

与闫海波一样，大学生村官徐亮(化名)也对广东乾相村的现状表示理解，他告诉记者，自己村子与乾相村情况差不多，现在最盼望能与和一个比较“强势”的扶贫单位结对、和一个县里的“大干部”结对，“结对单位最好是县财政、交通、环保、林业、农业等有项目资金的单位，结对的领导最好是县长、县委书记。”