自加拿大移民部宣布从2月6日起所有赴加访问签证将自动升级为多次往返，对留学生提供便利后，近日，记者又从加拿大政府网站获悉，加拿大留学生留学期间打工兼职政策做出调整，新政将于2014年6月1日生效。
政策调整：
留学生兼职不需证明
新政介绍，加拿大留学生持有效学习签证，注册入读加拿大合资格的教育机构(大学、学院)，课程为6个月或以上的证书、文凭或学位课程，不包括预备课程及语言课程，无需申请校外工作许可证明，无需等待6个月学习时间，即可在加拿大进行兼职工作。
据介绍，加拿大留学生每周允许工作时间没有变化，仍然是上课期间每周允许打工20小时，假期没有时间限制。留学生完成学业后等待“毕业工作签证”期间也可全职工作(原本在等候审批期间是不准工作)，直至申请有结果，但学生签证在完成学业的90天后便会无效，除非他们持有效的工作签证或其他获准逗留的文件。另外，现时任何需完成实习才能毕业的学生，都可申请实习工作签证，6月起，只有在中学或获认可学院就读的国际生才可申请。
兼职期间
有最低时薪保障
记者了解到，这个政策可以帮助学生节省75加元的申请校外工作许可证明的费用，还可以帮学生免去6个月的等待时间，帮助经济稍差的学生尽快通过兼职补贴生活费。兼职期间，学生将依照法规，受到所在省政府最低时薪的工资保障，以安大略省为例，最低时薪为11加元，而学生每个月在加拿大正常吃的方面花费约100加元左右，也就意味着，学生在课余时间做兼职的报酬，足以补贴日常饮食的花费。
另外，这项新措施，也可以让学生获得更多的兼职机会，为日后求职、移民做好基础。特别是加拿大经验类移民政策(CEC)规定，留学生累积够1年全职或兼职工作经验，且工作符合NOC(加拿大国家职业标准)的O/A/B三大类别中的任何一类工作即可。这次，学生等于多了6个月的时间进行兼职工作，为毕业即可移民积累时长及相关工作经验。
业内人士提醒，留学生可以多留意校内外的兼职机会，一般来讲，校内兼职时薪比校外要高，校内常有的兼职工作包括教授助理、图书馆管理员等；校外较容易找的工作，一般是销售员、餐厅服务员、家教等兼职工作。（陈学敏）
