近年来，中国学生出国留学规模逐步呈现“井喷”态势，国内高校应届生与海归之间的就业竞争越来越激烈。南昌市民黄晓燕2011年将女儿邹舜弦送往美国俄亥俄州立大学攻读金融学硕士学位。

数据显示，有超过70.6%的海归，毅然选择到北京、广州、上海等地创业与发展，有36.1%的海归会选择在北京创业。这些一线城市能够提供较为广阔的职业发展空间，同时海归可以花费较少时间实现就业、创业，基本上达到了海归的预期“期望值”。

由中国与全球化研究中心及社会科学文献出版社编辑出版的《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书今天发布。

广州本科生出国近半数目的是为了找好工作。而留学专家预测，未来5年留学市场将出现“拐点”，归国人数会超过出国人数。前日下午，“第29届启德国际教育展”在广州开展，展会吸引了美国、加拿大等17国及香港地区200所世界百强大学、中学招生官前往。

记者2日从中国教育部留学服务中心发布的《万名留学人员回国就业报告》获悉，24岁至30岁的留学回国人员已占回国人员总数80%，约一半为国外1年期硕士学位项目毕业生。

诗《伯兄由临海归省出示近诗次韵奉别》作者喻良能,内容：相别既四载，相看如友生。|未成投辖饮，先作倒衣迎。|夜雨方同听，秋风又独行。|不堪分手处，霜重鴈行轻。

2008-2012年(江苏省)无锡市留学归国人员认证数据分析报告近日出炉，数据显示，海归人才回流率迅速增加，无锡进入了“智力回流期”。

“公考热”已不是新鲜的话题，但近些年，在号称“天下第一考”的公务员考试中，出现了越来越多海归的身影，这引来了不少关注。据报道，仅浙江省今年就有1609位海归报了省市县乡四级公务员招录联考。

起薪低，频繁跳槽困扰“海归”，留学到底值不值？华西都市报:报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。

28日上午，2013年无锡市海归及国际化人才交流会在当地的人力资源市场举行，共有58家知名企业、科研院所参与招聘，提供给“海归”的岗位达1500多个，职位都比较高端，并对求职者有相应的国际化背景。

28日上午，2013年无锡市海归及国际化人才交流会在当地的人力资源市场举行，共有58家知名企业、科研院所参与招聘，提供给“海归”的岗位达1500多个，职位都比较高端，并对求职者有相应的国际化背景。

   中国庞大的市场给海归带来了前所未有的机遇，催生出新一轮的人才回流潮。据统计，近10年来，中国留学回国人员累计达93.78万人，其中，有约80万是近5年的回国人员。

近期，一项关于"中国雇主对中外高校毕业生满意度调查"新鲜出炉。据该调查显示，我国企业对于中外高校毕业生的需求和期望存在明显差异，企业选才也更趋务实、理性。该调查从影响中国雇主对我国高校或海外高校毕业生满意度评价因素来分析，主要包括五大方面：沟通协调能力、责任感…

海归人士作为相亲大军中的一部分，因其特殊的背景，受到大众的关注。近一段时间，北京、上海、湖北等地都举办了相应的海归专场相亲会，湖南长沙更是组织“海归妈妈相亲团”专场活动，邀请为海归或海外单身人士寻缘的父母前来参与。不久前，上海举办的婚博会海归专场相亲会出现“…

当郭琪拿到长春市一家公司的Offer时，待业一年的他心里并不觉得激动。2012年5月，他从海外留学回国，本打算在北京这类的大都市一展拳脚，却意外地待业一年。

   专业不符、薪酬期望高、缺乏“人脉关系”等成为影响求职成功率的关键因素。这是某公司日前发布的《2013年海归就业力调研报告》的结果。调查显示，海归被企业拒绝的理由排在第一位的是专业不符合占30.5%；并列第二位的是薪酬要求过高或不清楚原因，占15.3%；第…

海归的高学历背景，曾经一度被视为优势。近几年却出现了一个独特的现象：高学历逐渐成为部分海归的“紧箍咒”，海外留学背景反而“绑架”了海归。“找男朋友难，找结婚的对象更难。

   在中国，“海归”特指那些有海外留学经历的学生，掌握流利外语和接受过海外高等教育的他们一度备受国内各类用人单位欢迎。然而日趋竞争激烈的就业环境让这些曾经的“抢手货”不再火爆，薪酬逐渐和本土毕业生持平。

   中新网11月25日电据美国侨报网综合报道，又到毕业生招聘季。在近期的几场招聘会现场拥挤的人流中，时常闪现海归身影。这些海归似乎难以吸引招聘方的目光。一些参加招聘的海归摇头叹息，自称很难与本土毕业生竞争，从而降低薪资要求；也有一些人面对“高端大气…

国家统计局日前发布数据显示，上半年我国国内生产总值同比增长7.6%，而城镇居民的人均可支配收入同比增长了6.5%，相比去年同期回落3.2个百分点。

   2013年留学人员回国服务工作部际联席会议统计，中国留学回国人员总数已经超过百万。近5年中国回国人员数量达到80余万，接近前30年回国人数的3倍，年均递增36%。同时，又有数据显示，海归的起薪一般在3000元左右，71%的受访者月薪在3000元-10000元之间；月薪上…

中国教育部留学服务中心今年发布的《万名留学人员回国就业报告（2012）》显示，在2012年的留学回国人员总数中，未婚人数占80%。

我们这些‘海归’，怀着梦想回到国内进行创业，从一开始就深深感觉到创业这条路非常艰辛。但我相信我们可以坚持下去，一直创造价值。”8日下午，来自哈佛大学的钟央在常青藤学子创业项目路演中这样说道。

6月，求职的冲刺期。多地招聘专场传来信息：新进入人力资源市场求职者的薪资期待值持续下降，特别是其中的“海归”，起薪已基本与本土的高校毕业生一致，月薪3000元照样有不少“海归”愿意来。有评论称：“海归的含金量下降了”。

为了让子女得到更好的教育，中国改革开放以来的第一代民营企业家有不少都选择将下一代送往国外深造。而近几年来，“创二代”陆续学成归国，“接班换代”也开始被各大民企提上日程。

本月初，中国社科文献出版社发布的《中国海归发展报告2013》指出，去年留学人员回国数量达到27.29万人，深圳的留学人员占全国将近五分之一之多。根据蓝皮书，多数“海归”人员的收入比预期低，近八成“海归”认为需要三年以上时间才能收回留学成本。

   新年一过，高校应届毕业生的求职就将进入高峰期。北京一所211重点高校的应届博士毕业生胡松，最近就一直在为留在本校、成为一名讲师而努力，但希望似乎越来越渺茫。

原标题：光环褪色中国“海归”就业难逐渐凸显

十月末，留学咨询进入了年末关键月，2015年春季入学申请即将截止，2015秋季入学申请刚刚启动，各类留学展也接踵而至，相关数据显示，2014年出国留学人员总数持续上升，预计将接近50万人。与此同时，2014年全国高校727万毕业生引发整个社会对就业的高度关注。面对如此多的竞争人群…

迎“毕业季”已至，一大拨学成归来的留学生也加入了“应聘大军”。多家金融单位人士感叹，2014年招聘会上，收到的留学生简历比前几年还要多，各个国家或地区的学校都有。不过，记者调查发现，各家单位开给“海归”的薪水却很一般，多数人起薪仅在三四千元。这意味着，去欧美学校…