关于抉择和成长——与世界500强HR经理面对面

　　谈到职业规划，是很多在校大学生、想出国留学的同学们非常关注的话题，面临抉择和未来职业的定位，很多人都会产生迷茫的情绪，百利天下教育针对同学们在留学以及就业前所面临的职业规划困扰，开设了一档名叫《职场访谈》的论坛活动，旨在邀请各行业各领域的资深权威人士分享该行业的最新资讯，阐述对于行业发展和职业规划的独到见解，希望以此在专业选择和职业规划方面，对于即将走出国门的学生提供有价值的参考。

　　此次百利天下教育邀请到了既有海外留学背景，同时又在多家世界500强企业工作过、有着十几年的HR方向工作经验的Gary Li先生。访谈围绕留学及职业发展的规划，Gary Li分从主题演讲、对话访谈以及观众互动三个环节，为大家带来一场有关职业选择和职业规划的饕餮盛宴。

　　讲座一开始，Gary Li首先抛出一个问题给现场观众：为什么要留学？在场的观众给出了不同的答案，有的说要学先进技术，有的说要找到更好的平台。Gary Li 从职业规划原则、职业规划维度、自我认知等三个不同的方面向大家介绍了职业规划需要思考的问题，特别是在自我认知这一板块，通过问卷调查的方式，用4D性格评定方法即直觉、感觉、情感和逻辑，给在场的学生和家长们进行了职业倾向测试，现场准留学生和家长朋友纷纷积极参与其中。

　　对话访谈和观众互动环节，针对时下准留学生和家长们最关心的问题，Gary Li先生进行了深入浅出的解答，引得在场的同学们和家长朋友频频点头。

　　提问1：HR 行业适合那些人从事？发展前景如何？

　　Gary Li：从事HR，看你对人是否敏感，对人之间的事情是否感兴趣，是否喜欢处理人之间的事情。这里需要沟通的意识和技能。也需要快速学习的能力。了解公司业务。企业具备的人、财、物，需要人产生价值，未来人靠什么有生产力、有产出？人的心理是力量的来源。人力和心理会是更好的结合。

　　提问2：在我喜欢和我擅长两者间我该如何自我认知？找到自己的路？

　　Gary Li：首先要有自我认知的习惯和意识。阅读，多读书。作自我认知，工具会是起到很好的辅助作用。可以通过周围人的回馈还获取信息了解自己。在不知道自己喜欢什么的情况下，知道自己不喜欢什么丢掉后逐渐认知自我。人们都会经历一些节点事件，那时候反思“每日三省其身”是对自我认知的考察。

　　提问3：我喜欢心理，但是擅长理科，性格直接，心理就业前景不明朗，家人比较反对选择心理专业，不知道该如何做专业选择。

　　Gary Li：心理专业很需要有理科背景的人，他们的数据分析能力、实验研究能力更强，当然个性收敛一点会更适合。目前很多企业已经有了广泛的认知，心理是很重要的，但是缺乏专业人才。心里在各个领域都有应用，比如营销领域有销售心理学，临床有临床心理学等等，心理医生只是临床的一个分支。

　　本场访谈总共持续两个小时。整场观众满座，广泛参与互动调研，现场气氛高涨。访谈活动结束后不少同学和家长朋友说道通过职场访谈这样形式的活动让他们从学生和家长角度获益匪浅，表示愿意多参加这样的活动。