2013年吉林公务员考试分级分类考试备考指导

　　7月22日，吉林省公务员考试网发布了《2013年吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲》，根据大纲的要求，2013年吉林省各级机关录用公务员考试仍然采取分级考试的形式进行，公共科目笔试试题由省里统一命制。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。

　　其中，报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。笔试考点设置在市州政府所在地。

　　从近几年吉林省公务员考试行测真题试卷来看，甲类试卷的难度略大于乙类试卷，

　　在题型及题量方面也有所区别。考察的重点也不一样，甲级的一般是省直、市直和垂直管理等部门，所以考察的偏于宏观，日后的工作多是落实国家的方正政策；乙级的一般是乡镇、街道或县级政府的工作人员，考察的偏于基础，日后的工作则倾向于解决民众的实际问题。吉林公务员考试网专家建议针对甲乙类考题的区别，考生应根据自己所报的职位类型所对应的试卷类型，有针对性的复习，有的放矢，提高备考效率。吉林公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/jilin/)专家建议考生在接下来一个多月的备考时间里注意以下几点：

　　经历了数月的认真复习，大多数考生都已做到了胸有成竹、信心百倍，就等着考试开始，大展身手。殊不知，公务员考试的复习具有阶段性、系统性，每一阶段都有着特殊的任务和关键点。吉林公务员考试复习教材(http://www.chnbook.org/goods.php?id=31)编写组特别提醒广大考生，在屈指可数的备考时间里，除了对知识点的梳理巩固，要特别重视查缺补漏，做好备考前“临门一脚”的复习工作。如果没有时间系统地梳理知识点，考生也要争取利用零散的时间查缺补漏。

　　2、

　　把握答题技巧

　　行测考试是完全客观性的测试，即每道题都有四个备选项。也就是说，行测考题是从四个选项中选出一个答案，只看重结果。既然只是选择一个答案，那么排除法、直接代入法成为行测十分常用且有效的方法，考生要善于运用答题技巧。

　　理论上讲，只要题目的未知量全部给出，就可以采用代入法。但是根据题目的不同，采取代入法验证正确与否所花费的时间略有差别。值得考生注意的是，在数学类题目中有很多题型是非常适用直接代入法，如多位数问题、周期问题、不定方程问题等。排除法则可以运用到以下题目，如根据某个性质或条件可以率先排除的不符合要求的选项。接下来再从剩下的选项中做出选择就节省了很多时间。

　　3、

　　规划答题顺序

　　“行测”的模拟侧重于时间的把握、节奏的掌控以及心态的调适。行政职业能力测验试卷是难度和题量构成的二维考查，不仅要求会做、做对，还要求在有限时间内多做。在做题时，考生要首先选择自己做起来速度快且正确率较高的题目；再做分值较高的题目。

　　在冲刺阶段，考生要通过模拟确定考试的策略和方案，以便在考场上快速做答。在上考场之前，考生应明确以下内容：解题顺序、每一个模块的时间安排、重点做哪些模块、要适度放弃哪些题目。

　　凡事预则立，不预则废。在备考的冲刺阶段，广大考生应继续保持昂扬的斗志，持之以恒地完成复习。只有这样才有可能在笔试考试中胜出。